人事行政经理

惠安县经验:学历:大专
岗位职责：1、人力资源及行政管理工作，建立健全人事管理和行政管理相关制度和流程；2、能够监督、执行公司各项制度；3、熟悉国家相关的劳动法及合同法。4、懂人力资源结构设计、公司招聘渠道开展、人员培训、薪酬结构、员工关系维护。5、负责公司日常行政管理工作：宿舍、车辆、合同档案、固定资产、办公用品等管理，外联接待等；6、构建公司企业文化，提升公司形象和凝聚力；7、筹备公司各种活动及会议的准备事项工作，并做好会议记录，根据会议纪要，跟踪检查会议的贯彻实施8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求1、大专以上学历，有同岗位相关工作经验；2、良好的亲和力、心思细腻、原则性强、积极主动、具备较强的抗压能力。3、C1驾照。想了解公司产品请在微信小程序里搜索：七好华尔嘉